日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 4月29日

人事主管/副經(jīng)理(郴州)

1-1.2萬·13薪
  • 郴州資興市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
崗位職責: |1、人力資源全盤管理 ①統(tǒng)籌規(guī)劃工廠人力資源工作,包括招聘配置、培訓發(fā)展、薪酬績效、員工關系、制度建設等模塊,確保人力資源政策與工廠戰(zhàn)略目標對齊。 ②配合部門負責人開展人力資源年度計劃制定與執(zhí)行,定期分析人力成本、人員結構及效能,優(yōu)化資源配置。 2、主導薪酬績效管理(核心職責) ①設計并優(yōu)化工廠薪酬體系,制定崗位薪酬標準、福利方案及激勵機制,確保符合行業(yè)水平與工廠預算。 ②負責績效考核體系搭建與落地,制定生產(chǎn)、技術、管理等崗位的KPI指標,推動績效結果與薪酬、晉升掛鉤。 ③完成月度薪酬核算、社保公積金繳納及個稅申報,確保合規(guī)性與準確性。 3、員工發(fā)展:制定員工培訓計劃,組織生產(chǎn)安全、技能提升等專項培訓,提升團隊穩(wěn)定性與效率。 4、員工關系與合規(guī)管理 ①處理勞動糾紛、工傷認定及社保異常問題,規(guī)避用工風險。 ②定期開展員工滿意度調(diào)研,優(yōu)化考勤制度、福利政策,提升員工歸屬感。 5、對接總部人力資源中心落地人力專項建設等相關工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上全盤人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)工廠經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人力管理模式。 3、精通薪酬績效模塊,具備薪酬績效體系設計、激勵政策落地經(jīng)驗,具備薪酬績效咨詢項目、薪酬調(diào)研等項目經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟悉《勞動法》《社保法》等法規(guī),能獨立處理勞動糾紛與用工風險。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動項目落地,適應制造業(yè)工作環(huán)境。 6、有團隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強。 7、熟練使用Excel、HR系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。 8、入職前2個月須到廣州總部集中培訓(按照出差安排,費用可報銷)。

工作地點

資興市郴州市耐普電源有限公司

職位發(fā)布者

鄭允綿/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州耐普新能源有限公司
耐普品牌由董事長騰飛先生創(chuàng)始于2002年,公司一直深耕專注于傳統(tǒng)鉛酸電池及鋰電儲能領域產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,目前的主營產(chǎn)品包括閥控式鉛酸蓄電池(UPS電池、太陽能蓄電池、膠體蓄電池)、鋰電池、鋰電電芯等。經(jīng)過耐普人20余年的拼搏積累與經(jīng)營發(fā)展,現(xiàn)已成長為具有較強自主研發(fā)和技術創(chuàng)新能力的儲能行業(yè)領導品牌。耐普技術力量雄厚、裝備先進,擁有專業(yè)的管理和技術研發(fā)團隊,總部廣州耐普新能源有限公司位于廣州市天河區(qū),旗下?lián)碛谐恢菔心推针娫从邢薰?、河南普鑫電源有限公司、廣東普耐達新能源有限公司、海外、郴州市鈉普新能源有限公司等五大獨立的生產(chǎn)基地。其中郴州公司、河南公司為國家認證的高新技術企業(yè)。我們高度關注產(chǎn)品的品質(zhì),從原材料到成品的每一道生產(chǎn)工序質(zhì)量都進行了嚴格把關,以確保每一個電池出廠時都能達到極高的質(zhì)量性能標準。公司現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系、SA8000社會責任標準、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、SO50001能源管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系以及ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
公司主頁