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崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握公司各項(xiàng)管理制度，以及薪酬體系與KPI制度的搭建完成； 2.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作，及時(shí)反饋提出合理性建議或意見； 3.負(fù)責(zé)公司下發(fā)的工作任務(wù)，對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 任職要求： 1、年齡在28-48歲左右，大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、做事踏實(shí)細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)自律，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，具備解決復(fù)雜問題能力； 3、能適應(yīng)短期出差； 福利待遇：底薪+五險(xiǎn)一金+滿勤+績效+13薪/14薪+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+股份分紅+國家法定節(jié)假日+生日福利+公司團(tuán)建旅游； 薪資待遇：10000+