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崗位職責(zé)：

1. 對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)；對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制。

2. 根據(jù)公司門店管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化的要求，推動(dòng)門店管理標(biāo)準(zhǔn)的落地。

3. 配合加盟商對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行有效管理，推動(dòng)加盟商合理問(wèn)題的及時(shí)改善及解決。

4. 所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建設(shè)，員工培養(yǎng)工作。

任職要求：
1. 年齡：28-35歲；
2. 學(xué)歷：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
4. 綜合能力：有豐富的連鎖營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)；熟悉門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，門店sop、門店設(shè)備設(shè)施、食品安全衛(wèi)生等
5. 綜合素質(zhì)：具較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的判斷與決策能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪酬福利
1. 月度薪酬：12k-18k；
2. 發(fā)展規(guī)劃：晉升為城市經(jīng)理，后期往城市合伙人規(guī)劃發(fā)展；