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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理制度建設(shè)
(1) 組織制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度，上報領(lǐng)導(dǎo)審批；
(2) 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行通過審批的各項制度，并根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況適時予以修訂；
(3) 編制本公司相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)如:《IQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《IPQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《QA檢驗標(biāo)準(zhǔn)》
2、質(zhì)量檢驗
(1)組織對原材料的檢驗，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；
(2)組織對外協(xié)廠的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗、評價；
(3)組織、指導(dǎo)公司進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗；
(4)依據(jù)技術(shù)文件組織對完工后的成品進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品的出廠合格率；
3、質(zhì)量控制/質(zhì)量成本控制
(1)按公司規(guī)定組織對公司生產(chǎn)中的質(zhì)量例行檢查；
(2)設(shè)立專職人員對生產(chǎn)過程質(zhì)量進行檢查和控制，組織對生產(chǎn)工藝質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查；
(3)組織對生產(chǎn)過程中的成品質(zhì)量進行跟蹤控制；
(4)及時對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；
4、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進
(1)會同銷售服務(wù)部門聽取用戶意見，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；
(2)安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
5、質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進
(1)參與公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的制定，建立健全的品質(zhì)控制體系；
(2)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施；
6、建立質(zhì)量信息庫
(1)對于《異常反饋單》、《IQC檢驗報告》、《QA檢驗報告》以電子檔的形式進行匯總；
(2)對于客戶投訴與客戶退貨的問題點以電子檔的形式進行歸類存檔；
7、對供應(yīng)商的管理以及處理客戶投訴
8、公司產(chǎn)品：汽車充電樁 充電槍；
9、面試合格后不能立馬到崗請勿投遞；
任職資格：
1、做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，熟悉產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)；
2、了解 ISO9000、14001體系，并對體系的運作較了解；
3、有較強的品質(zhì)成本意識，有能力對品質(zhì)成本進行控制；
4、掌握行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能夠?qū)Σ涣计愤M行分析提出問題；
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力及人際關(guān)系交際能力；
6、有良好的職業(yè)操守，精神狀態(tài)佳，奉公守法，生活作風(fēng)良好；