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一、工作職責(zé):
1、 基于用戶畫像和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定內(nèi)容定位(如科普、干貨、情感)、形式(圖文、短視頻、直播、音頻)及平臺(tái)(微信、抖音、小紅書、知乎等)矩陣策略，明確內(nèi)容調(diào)性與傳播節(jié)奏
2、 牽頭內(nèi)容全流程管理，包括選題策劃、腳本/文案創(chuàng)作，創(chuàng)意對(duì)接，確保內(nèi)容質(zhì)量符合策略要求，同時(shí)協(xié)調(diào)本設(shè)計(jì)、拍攝等資源保障產(chǎn)出效率。
3、跟蹤各平臺(tái)內(nèi)容數(shù)據(jù)(曝光、閱讀、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化)，分析用戶反饋與行為偏好，定期復(fù)盤并優(yōu)化內(nèi)容策略;通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶活躍(如評(píng)論互動(dòng)、社群運(yùn)營)，提升用戶留存與粘性。
4、 制定多平臺(tái)分發(fā)規(guī)則，結(jié)合平臺(tái)算法特性調(diào)整內(nèi)容形式(重點(diǎn)是抖音，小紅書，快手，視頻號(hào)等)，聯(lián)動(dòng)外部渠道(如KOL合作、平臺(tái)活動(dòng)）擴(kuò)大內(nèi)容影響力，提升曝光量。
5、 搭建并管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(包含醫(yī)生 IP 運(yùn)營，新媒體專員)，明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn);維護(hù)內(nèi)容供應(yīng)鏈穩(wěn)定同時(shí)控制內(nèi)容生產(chǎn)成本。
二、任職要求
1、以業(yè)務(wù)目標(biāo)(如拉新、轉(zhuǎn)化、品牌聲量)為核心，推動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)出落地并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、能適應(yīng)內(nèi)容行業(yè)快節(jié)奏(如熱點(diǎn)追更、緊急內(nèi)容需求)，高效處理多線程工作。