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更新于 4月27日

人事行政助理

3000-5000元
  • 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)裝飾裝修培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
  • 人員招聘與配置
    • 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和各部門(mén)用人需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息。
    • 篩選簡(jiǎn)歷,組織面試、筆試等招聘環(huán)節(jié),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步評(píng)估和篩選,為各部門(mén)提供合適的候選人。
    • 負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理,包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金、發(fā)放辦公用品等,確保新員工順利入職。
  • 培訓(xùn)與發(fā)展
    • 制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織開(kāi)展各類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)課程。
    • 評(píng)估培訓(xùn)效果,收集員工反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
    • 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議,幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
  • 績(jī)效管理
    • 建立和完善公司的績(jī)效管理體系,制定績(jī)效考核制度和流程,明確考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
    • 組織實(shí)施績(jī)效考核工作,定期收集考核數(shù)據(jù),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋,確保考核結(jié)果的公平、公正。
    • 根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù),同時(shí)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,促進(jìn)員工績(jī)效提升。
  • 薪酬福利管理
    • 制定和完善公司的薪酬福利制度,根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況,合理調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)和福利標(biāo)準(zhǔn)。
    • 負(fù)責(zé)員工工資的核算、發(fā)放工作,確保工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,按時(shí)發(fā)放工資。
    • 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問(wèn),處理薪酬福利相關(guān)的投訴和糾紛,維護(hù)員工的合法權(quán)益。
  • 員工關(guān)系管理
    • 建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,定期與員工進(jìn)行溝通交流,了解員工的工作和生活情況,及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難。
    • 處理員工的離職手續(xù),包括離職面談、工作交接、工資結(jié)算等,了解員工離職原因,為公司改進(jìn)管理提供參考。
    • 組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng),如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
  • 其他工作
    • 負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,包括檔案的建立、整理、歸檔和保管,確保檔案資料的完整性和保密性。
    • 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事相關(guān)的工作任務(wù),如協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃、參與公司制度建設(shè)等。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)安區(qū)石家莊源點(diǎn)裝飾工程有限公司

職位發(fā)布者

侯先生/無(wú)

昨日活躍
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公司Logo石家莊源點(diǎn)裝飾工程有限公司
公司憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠(chéng)的為每一位顧客,量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。,始終堅(jiān)持以客戶(hù)的需求和滿意為核心,以“誠(chéng)信”為宗旨,不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶(hù)提供更大的價(jià)值回報(bào),從而使公司不斷發(fā)展壯大。
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