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職位描述
1.負責制訂公司安排分管區(qū)域全年客戶拜訪計劃，同時按計劃制定與自身相符的相應(yīng)策略，將任務(wù)分解到每季、每月。
2.搜集潛在客戶信息，整理客戶資料。
3.負責了解區(qū)域競爭對手的動態(tài)及詳細情況，并對下月客戶拜訪進行預(yù)測，形成市場分析預(yù)測報告。
4.新、老客戶的拜訪及售前、售中、售后工作的跟進。
5.了解行業(yè)發(fā)展的走向，為領(lǐng)導(dǎo)提供有參考意義的市場拓展建議，協(xié)助制定行之有效、準確的策略。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1.年齡：22-33歲
2.工作經(jīng)驗：1年以上銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可放寬條件
3.能力要求：能承受工作壓力、會開車且有車（有油補）
4.年薪在10W+
5.適應(yīng)陌拜、行銷工作方式