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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)劃分區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和推廣業(yè)務(wù);
2、為所管轄區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)的老客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
4、按照計(jì)劃開(kāi)展產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理;
5.年齡23-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限。（有同行工作經(jīng)驗(yàn)30歲以下）
薪資福利:
1.底薪4000-5000+120/天補(bǔ)助+油補(bǔ)每公里7毛+銷(xiāo)售額提成5-10%+獎(jiǎng)金1000-8000+各種獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入1w-3w+/月；年薪首年15萬(wàn)+、第2年25萬(wàn)+、第3年50萬(wàn)+，上不封頂；薪資高，有保障!
2.待遇上不封頂，高底薪+高提成，多勞多得。付出一定有回報(bào)!
3.公司繳納五險(xiǎn);
透明的晉升渠道：
區(qū)域經(jīng)理--省區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理+各種補(bǔ)助--市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)（保底年薪25萬(wàn)），半年左右根據(jù)能力晉升。干的時(shí)間越久薪資越高。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，農(nóng)村戶(hù)口的有先。
2.有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，有自有車(chē)輛，能接受出差
3.有強(qiáng)烈掙錢(qián)欲望，愿意付出努力;
4.品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，具有良好的溝通、適應(yīng)能力。
目前招聘的是一個(gè)新的戰(zhàn)隊(duì)，從0到1搭建期間機(jī)會(huì)多，滿(mǎn)編15人，市場(chǎng)全部為公司核心市場(chǎng)，我們?yōu)槟峁╉敿怃N(xiāo)售所需的一切
【強(qiáng)大產(chǎn)品力】自主研發(fā)的專(zhuān)利產(chǎn)品，市場(chǎng)差異化顯著，客戶(hù)口碑佳。
【絕對(duì)自主權(quán)】老板充分授權(quán)，核心團(tuán)隊(duì)全力配合，讓你盡情發(fā)揮。
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