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1. 有催收團(tuán)隊管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊對公司客戶的逾期賬款進(jìn)行催收，確保回收率達(dá)到目標(biāo)；
2.制定催收團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，招聘、培訓(xùn)和管理催收團(tuán)隊，監(jiān)督、協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員的催收工作， 通過電話、短信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和積極樂觀的工作態(tài)度；
3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮務(wù)實，工作責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質(zhì)。

1.30-45歲，有催收團(tuán)隊管理能力和較好的溝通表達(dá)能力，性別不限；
2.具備基本的金融知識或法律知識；
3.有過呼叫中心或催收行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有同業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。