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崗位職責(zé)：
1、內(nèi)部協(xié)調(diào)： 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各片區(qū)、股東方的工作，促進(jìn)協(xié)作，解決日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的溝通障礙。
2、關(guān)系維護(hù)： 協(xié)助維護(hù)與重要客戶、業(yè)委會(huì)、開發(fā)商、政府主管部門及社區(qū)相關(guān)單位的外部關(guān)系，代表總經(jīng)理進(jìn)行必要的接待和拜訪。
3、督辦檢查： 根據(jù)總經(jīng)理要求，跟蹤、督辦各項(xiàng)重點(diǎn)工作、項(xiàng)目進(jìn)展和決策的執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理反饋結(jié)果。
4、數(shù)據(jù)與分析： 收集、整理公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步分析，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上行政、文秘或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或部門主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力： 具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力，能高效地與內(nèi)外各方溝通。
4、分析判斷能力： 具備較強(qiáng)的信息整合和分析能力，能發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。