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1、崗位工作方向:招商助理、市場助理、營運助理、人事行政助理
2、招商助理:
①負責廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位;②品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌;
③商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作;④日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
3、市場助理:
①企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
②2企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數據分析和評估;活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團V系統(tǒng)的導入和日常使用維護;③物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;④異業(yè)資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫;
⑤市場驟諛拐弗研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調鰨想淪?；镅惺~貸骸傣鐨璈遭扭舶活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
4、營運助理:
①日常經營管理:經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳2)商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售，實現穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進落實;③商戶經營分析:整理、分析商戶經營狀況及消費動態(tài)數據，定期對相關品類、品牌進行市場調研;4商戶進場服務:新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作;
⑤顧客投訴處理:協助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。
5、人事行政助理
招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案；
人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護；
員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等；
員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核；
公司行政管理：協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
崗位要求:
1、2026年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷;
2、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先;
3、身體健康、形象良好、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道，語言表達能力較強;
4、熟練使用MS Ofhce、Auto CAD等軟件。