工作內容:
1、負責銷售管理及團隊建設工作;
2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定團隊每月銷售計劃,掌握銷售進度;
3、主持周會和日例會;
4、每日確認部門當日業(yè)績;
5、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
6、根據公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核;
7、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
任職要求:
1、有過不少于一年的團隊管理經驗,對銷售崗位有較高的熱情;
2、有2年電銷工作經驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和較強的學習和管理能力。
享有高底薪+高提成+公司分紅