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更新于 2025-10-20 00:01:02

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舉報(bào)

水果生鮮運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.2-1.6萬(wàn)

太原小店區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)toC3年+企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)新零售在線生活服務(wù)（O2O）食品/飲料

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助高層拆解年度戰(zhàn)略、分解目標(biāo)，審核部門規(guī)劃，評(píng)估執(zhí)行并提供決策依據(jù)；
2.經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌：擬定執(zhí)行計(jì)劃與資源配置，審核經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、跟蹤執(zhí)行，組織考核與運(yùn)營(yíng)分析；
3.制度建設(shè)：牽頭部門制度流程的搭建、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行；
4.客戶運(yùn)營(yíng)：通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶偏好，統(tǒng)籌矩陣營(yíng)銷精準(zhǔn)觸達(dá)，跟蹤優(yōu)化觸達(dá)效果；
5.私域管理：牽頭私域流量池搭建（社群 / 會(huì)員 / 內(nèi)容），精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提活促留存、挖潛用戶價(jià)值；
6.產(chǎn)品統(tǒng)籌：統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理，監(jiān)督用戶運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，輸出決策洞察
7.營(yíng)銷管理：依據(jù)市研制定針對(duì)性營(yíng)銷方案，推進(jìn)執(zhí)行落地，保障業(yè)務(wù)有效性；
8.門店統(tǒng)籌：統(tǒng)籌直營(yíng)/加盟店運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，搭建門店人才梯隊(duì)與賦能體系；
9.跨部協(xié)同：賦能新媒體事業(yè)部打通線上線下轉(zhuǎn)化，協(xié)同保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

勝任能力：

1.戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)能力：拆解高層戰(zhàn)略，統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與數(shù)據(jù)復(fù)盤，保障目標(biāo)落地；
2.用戶私域能力：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)觸達(dá)用戶，搭建私域提活留存、挖潛價(jià)值；
3.產(chǎn)品營(yíng)銷能力：統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期，制定營(yíng)銷方案并推動(dòng)執(zhí)行；
4.門店賦能能力：優(yōu)化直營(yíng)/加盟店運(yùn)營(yíng)，搭建門店人才梯隊(duì)；
5.制度建設(shè)能力：牽頭部門制度搭建優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行保高效；
6.跨部協(xié)同能力：賦能新媒體打通線上線下轉(zhuǎn)化，協(xié)調(diào)資源促目標(biāo)。

其他要求：

1.5年+同崗位經(jīng)驗(yàn)，3年+生鮮行業(yè)全項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)（線下門店+線上）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè) 。

2.熟練使用 Excel/BI 等數(shù)據(jù)工具，具備生鮮品類選品、庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者

薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績(jī)效

福利：四險(xiǎn) 節(jié)日福利

扁平化管理交通便利地鐵口氛圍輕松領(lǐng)導(dǎo)NICE