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崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，分公司按項(xiàng)目管理事務(wù)；
2、嚴(yán)格審核各類成本費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部每月按時(shí)完成各類賬務(wù)處理并審核、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開具。
3、編制經(jīng)營報(bào)表：按月編制各類報(bào)表，反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況及資金情況等。向管理層按日匯報(bào)資金情況，按月、按年匯報(bào)經(jīng)營情況，提供各種分析數(shù)據(jù)，并為管理層提供可行性決策方案；
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作：制定合理的稅務(wù)策略，處理稅務(wù)檢查、審計(jì)等工作；
預(yù)算編制：組織和編制公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)際執(zhí)行情況；
5、資金、融資管理：制定年度資金計(jì)劃，動(dòng)態(tài)管理資金預(yù)算，分析資金使用效率、資金成本；跟進(jìn)授信業(yè)務(wù)、融資方案、理財(cái)業(yè)務(wù)管理；與銀行、金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接、溝通，并建立良好合作關(guān)系；
6、溝通協(xié)調(diào)：處理好本部門、跨部門溝通，向其他部門提供專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)協(xié)助工作，配合跨部門工作；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證、中級(jí)職稱。
2、有物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)、融資公司、上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、扎實(shí)掌握財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，熟悉各類財(cái)務(wù)軟件；有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
4、8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必須有獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)，報(bào)稅主導(dǎo)審計(jì)工作的能力；
5、具備敏銳的數(shù)字感知能力，能夠精準(zhǔn)分析公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并據(jù)此提出切實(shí)可行的經(jīng)營建議；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的組織、溝通能力，思維條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致入微，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，不虛偽，能夠承受較大的工作壓力。
7、有領(lǐng)導(dǎo)能力，有主見，反應(yīng)迅速，眼里能看見事，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。能給下屬提出明確的方向及解決問題的方法。
8、提出問題不解決問題，太柔弱和優(yōu)柔寡斷的人不適合此職務(wù)，請(qǐng)勿投遞。