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1. 安全生產(chǎn)管理體系建立與維護(hù)：
制定、修訂和完善公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。
組織推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（如工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化）建設(shè)與持續(xù)運(yùn)行。
組織實(shí)施定期的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害辨識(shí)（如JSA、HAZOP），對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控和管理。
2. 現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督與隱患排查：
每日進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，重點(diǎn)監(jiān)督金屬加工（切割、焊接、沖壓）、起重吊裝、電氣安全、?；罚ㄈ缬推帷⒂椭﹥?chǔ)存與使用、消防管理等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，下發(fā)整改通知書(shū)，督促責(zé)任部門落實(shí)整改，并跟蹤驗(yàn)證，形成閉環(huán)管理。
監(jiān)督特種設(shè)備（起重機(jī)、鍋爐、壓力容器等）和特種作業(yè)人員（焊工、電工、叉車司機(jī)等）的合規(guī)性管理。
3. 安全培訓(xùn)與文化建設(shè)：
組織新員工“三級(jí)”安全教育、在職員工年度再培訓(xùn)及特種作業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)。
定期組織應(yīng)急演練（如消防、觸電、機(jī)械傷害演練），提升員工應(yīng)急響應(yīng)能力。
通過(guò)宣傳、活動(dòng)等方式，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高全員安全意識(shí)。
4. 事故管理與職業(yè)健康：
按照“四不放過(guò)”原則，組織或參與生產(chǎn)安全事故、未遂事件的調(diào)查、分析和處理，撰寫事故報(bào)告，提出預(yù)防措施。
負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)與申報(bào)，監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品（PPE）的配備、使用及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
5. 合規(guī)與資料管理：
確保企業(yè)安全生產(chǎn)符合國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及相關(guān)地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
負(fù)責(zé)安全臺(tái)賬、檔案、記錄的建立與維護(hù)，按時(shí)完成政府監(jiān)管部門的各類安全報(bào)表