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催收專員崗位招聘
一、崗位職責
1. 負責逾期還款業(yè)務的應收款項催收，精準把控銀行不良還款率，保障資產安全。
2. 通過電話、短信、訴訟等合規(guī)方式處理逾期案件，高效推進催收進程。
3. 完整記錄催收過程與結果，及時上報關鍵信息，嚴格遵循流程規(guī)范操作，確保催收質量與合規(guī)性。
二、任職要求
1. 學歷要求為大專及以上，應屆生可投遞；有同業(yè)經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)秀者，學歷可適當放寬。
2. 具備清晰的表達溝通能力與較強的綜合分析能力，能快速梳理案件關鍵信息。
3. 性格外向開朗，人品端正，工作態(tài)度積極主動，自我要求嚴格，擁有良好的團隊協(xié)作意識。
4. 有銀行、金融、銷售、保險相關工作經(jīng)驗者，將優(yōu)先納入錄用考量。
三、福利待遇
1. 薪酬結構：3k-5k浮動底薪+全勤獎+高額提成+多重獎金+個人激勵獎，搭配優(yōu)質辦公環(huán)境，收入上限不設限。
2. 基礎福利：繳納五險一金，疊加節(jié)日福利、生日專屬禮包、團隊聚餐與每日下午茶，關懷覆蓋工作與生活。
3. 工作時間：8:50-12:00、13:30-18:00，每日1.5小時午休，平衡工作與休息。
4. 健康保障：公司配備常備藥箱，提供各類常用藥物，全方位呵護員工健康。
5. 靈活辦公：支持居家辦公，特殊情況（如封控）下公司免費提供電腦，確保收入穩(wěn)定不受影響。
6. 成長支持：入職即享帶薪培訓，配備老帶新一對一指導，定期組織專業(yè)培訓，助力提升業(yè)務能力。
7. 帶薪假期：涵蓋婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等，充分保障員工權益。
8. 團隊活動：一年多次部門聚餐，不定期組織團建旅游，增強團隊凝聚力與歸屬感。
9. 薪資增長：浮動底薪次月起可上浮300元，最高上浮2000元，收入隨工作經(jīng)驗穩(wěn)步提升。
10. 晉升通道：提供清晰通暢的發(fā)展路徑，普通專員→組長→主管→催收經(jīng)理→總監(jiān)，能力與職位同步進階。
本公司為業(yè)績導向型企業(yè)，員工轉正、晉升與業(yè)績水平緊密掛鉤。若你熱愛挑戰(zhàn)、擅長與人溝通，渴望在高激勵環(huán)境中實現(xiàn)自我價值，我們誠摯歡迎你的加入！