職位描述
數(shù)據(jù)運(yùn)營房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、制定、修訂、優(yōu)化公司考核方案及其宣貫，編制項(xiàng)目年度、月度考核指標(biāo)并設(shè)置考核目標(biāo)，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行核查、整理、歸檔；2、跟蹤項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成情況，結(jié)合月/季/年度考核結(jié)果，分類分析項(xiàng)目得分評(píng)級(jí)情況，輸出項(xiàng)目考核紅黑榜;
3、對(duì)比項(xiàng)目過往指標(biāo)完成情況，深入分析項(xiàng)目考核進(jìn)退步原因，挖掘項(xiàng)目工作亮點(diǎn)，對(duì)優(yōu)秀做法作推廣同時(shí)，對(duì)部分指標(biāo)落后的原因作總結(jié)，形成警示案例；
4、結(jié)合各項(xiàng)目全生命周期管理情況，每月定時(shí)更新項(xiàng)目基礎(chǔ)信息線下臺(tái)賬；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考核激勵(lì)溝通申報(bào)、激勵(lì)結(jié)果輸出等工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理類證書，大型物業(yè)公司相關(guān)崗位優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目全生命周期管理，具備良好的計(jì)劃管理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題；
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力；
6、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件，有良好數(shù)據(jù)處理分析能力。
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理類證書，大型物業(yè)公司相關(guān)崗位優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)項(xiàng)目全生命周期管理，具備良好的計(jì)劃管理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題；
5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力；
6、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件，有良好數(shù)據(jù)處理分析能力。
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)信息港7期2號(hào)樓1109室
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保利城市建設(shè)服務(wù)有限公司保利城服是保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司（06049.HK）旗下從事公共服務(wù)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)公司與投資平臺(tái)，具有豐富的城市綜合體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和多業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)管理能力。保利物業(yè)基于二十多年傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的沉淀，與政府共同探索出一條“三位一體”的新型管理之路，構(gòu)建了以公共服務(wù)理論為基礎(chǔ)，以政府為主導(dǎo)、保利物業(yè)為主體、服務(wù)對(duì)象積極參與的新型公共服務(wù)管理模式。保利公共服務(wù)選代升級(jí)“全域飛輪”模式，以鍛造城市高質(zhì)量發(fā)展的第一推動(dòng)力為核心，升級(jí)公共服務(wù)產(chǎn)品體系“一芯四法九場景”，為基層治理的高質(zhì)量發(fā)展，提供全流程全方位的一體化解決方案。
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