職位描述
壽險理財保險養(yǎng)老險銀行保險咨詢服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪,進(jìn)行保單解釋和專業(yè)答疑。
2、學(xué)習(xí)和熟悉公司以及廣發(fā)銀行的各類金融產(chǎn)品和理財信息;
3、根據(jù)每位客戶目前的情況進(jìn)行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求根據(jù)分配的客戶進(jìn)行風(fēng)險評估數(shù)據(jù)搜集完成風(fēng)險評估；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)開始寫評估報告,和家庭保單檢視表；
5、根據(jù)風(fēng)險評估報告完成方案的設(shè)計,與客戶溝通方案情況，完成方案的簽訂并維持客戶的后續(xù)服務(wù)；
6、定期安排客戶參加公司組織的金融方面,法律,稅務(wù)等專業(yè)方面知識講座以及輕松外出游玩類型活動；
二、職位要求:
1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷;
2、樂觀自信，,誠實敬業(yè)，待人熱情真誠有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好；
3、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。
三、福利待遇:
1、底薪+績效+提成(20%-50%)+獎金+管理津貼+長期服務(wù)獎等多達(dá)18項收入+旅游+實物獎勵等，業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂；
2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等)；
3、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度有能力者短期內(nèi)即可升；
4、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
5、國家法定節(jié)假日+芾薪年假+年終獎+公費(fèi)旅游；
6、每年有兩次轉(zhuǎn)型講師和全職講師的機(jī)會；
7、每年多次攜帶家屬旅游機(jī)會。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)城星路地鐵站A2口東航大廈F6層中國人壽（東航大廈）
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職位發(fā)布者
許先生/主管
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費(fèi)收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達(dá)5.7萬億元。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強(qiáng)，2021年品牌價值達(dá)人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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