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更新于 4月30日

大健康總經(jīng)理(電商)

4-5萬
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料醫(yī)藥制造
【大健康總經(jīng)理】崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定大健康板塊中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略契合,推動業(yè)務(wù)增長和市場競爭力提升。 -統(tǒng)籌大健康板塊的品牌定位、市場布局及商業(yè)模式創(chuàng)新。 - 分解戰(zhàn)略目標(biāo)為年度、季度和月度計劃,組織團(tuán)隊實施,監(jiān)控執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略。 2. 市場洞察與分析 - 研究大健康行業(yè)市場動態(tài)、競爭態(tài)勢、政策法規(guī)及消費(fèi)者需求,定期撰寫市場分析報告,把握機(jī)遇,規(guī)避風(fēng)險。 - 洞察行業(yè)趨勢,結(jié)合集團(tuán)資源,探索大健康產(chǎn)業(yè)新賽道(如藥食同源、健康管理、智慧醫(yī)療等); - 關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)和創(chuàng)新模式,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式升級。 3. 產(chǎn)品與品牌管理 - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括規(guī)劃、研發(fā)、推廣及市場維護(hù),提升市場占有率和盈利能力。 - 制定品牌建設(shè)策略,塑造品牌形象,提高知名度和美譽(yù)度,帶動產(chǎn)品銷售。 4. 團(tuán)隊建設(shè)、跨部門協(xié)作與資源整合 - 組建和培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊,明確職責(zé)分工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),激勵團(tuán)隊成員,提升執(zhí)行力。 - 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作,協(xié)調(diào)資源,確保業(yè)務(wù)順利開展;維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系,整合資源,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 5. 預(yù)算與成本控制 - 負(fù)責(zé)預(yù)算編制和費(fèi)用控制,合理分配資源,確保費(fèi)用支出在預(yù)算內(nèi),提高資源利用效率。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、工商管理、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 10年以上大健康行業(yè)經(jīng)驗,熟悉銷售、生產(chǎn)、及市場推廣流程。 有成功業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊管理案例,具備行業(yè)資源和人脈。 3. 深厚的市場洞察力和分析能力,能夠制定有效市場策略。出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)與市場關(guān)系。

工作地點

歷下區(qū)濟(jì)南龍奧大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo濟(jì)南凱捷企業(yè)管理咨詢有限公司
凱捷人力是一家專注于人工智能、醫(yī)藥大健康、消費(fèi)品、智能制造的人力資源服務(wù)公司,公司秉承因?qū)W⒍鴮I(yè)的精神,致力于人工智能領(lǐng)域、國內(nèi)外生物制藥、醫(yī)療器械、大健康,快消耐消、奢侈品、新零售等領(lǐng)域的中高端人才引進(jìn)、招聘流程外包、管理咨詢及培訓(xùn)等服務(wù)。公司擁有過百位經(jīng)驗豐富的專職顧問團(tuán)隊,服務(wù)客戶近千家,每一個招聘及咨詢項目都需要經(jīng)過12個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、100多個標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)細(xì)節(jié)控制質(zhì)量,可以鏈接觸達(dá)超500萬豐富多樣的人才庫資源,確保可以為客戶甄別篩選出最合適的人選。
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