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崗位職責(zé)：
1、合同與法律事務(wù)管理
（1）負(fù)責(zé)公司各類合同（采購、銷售、研發(fā)合作、勞動(dòng)合同、投資融資、戰(zhàn)略合作等）的全周期管理：起草/修訂模板、審核條款合法性、跟進(jìn)簽署流程、歸檔管理（電子/紙質(zhì)）。
（2）建立合同標(biāo)準(zhǔn)化模板庫，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分級審核機(jī)制，關(guān)鍵合同審查通過率。
（3）處理日常法律咨詢（如知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)合作、勞動(dòng)用工），提供專業(yè)法律意見，降低潛在糾紛風(fēng)險(xiǎn)。
（4）參與重大合同談判（如供應(yīng)商合作、客戶訂單、投資機(jī)構(gòu)溝通等），協(xié)助業(yè)務(wù)部門明確權(quán)利義務(wù)，優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)。
（5）負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、保密等方面的法律合規(guī)事務(wù)，配合知識產(chǎn)權(quán)專員進(jìn)行相關(guān)文件的檢索、排查。
（6）配合各業(yè)務(wù)部門制定內(nèi)部文件，識別其中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如合規(guī)漏洞、條款缺失）和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，監(jiān)督公司內(nèi)部控制與制度措施運(yùn)行的有效性。
2、證券與IR相關(guān)
（1）配合董事會(huì)秘書進(jìn)行市場化融資，進(jìn)行線上/線下路演，配合回復(fù)融資過程投資機(jī)構(gòu)相關(guān)的法律和業(yè)務(wù)盡調(diào)問題。
（2）負(fù)責(zé)與投資機(jī)構(gòu)股東的IR工作，包括但不限于定期匯報(bào)、重大事項(xiàng)溝通等。
（3）制定公司的三會(huì)（股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）議事規(guī)則，并準(zhǔn)備相關(guān)的法律文件（議案、會(huì)議紀(jì)要等）。
（4）協(xié)助制定股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的制度文件。
（5）牽頭重大項(xiàng)目申報(bào)。
任職要求：
（1）法律與證券背景的復(fù)合型人才優(yōu)先，具備資本市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的律師優(yōu)先；
（2）【必須】性別不限，工作年限不少于2年；
（3）【必須】法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家法律職業(yè)資格考試（必須）；
（4）具備在企業(yè)（制造業(yè)）法務(wù)、或服務(wù)制造業(yè)的律所民商事團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）擁有證券事務(wù)代表、FA、投行等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)作，推動(dòng)問題高效解決。具備冒險(xiǎn)精神，愿意加入初創(chuàng)公司，擁有初創(chuàng)公司需要的“主動(dòng)補(bǔ)位”意識。
其他福利：帶薪休假、季度團(tuán)建、年度國內(nèi)外旅游等；表現(xiàn)優(yōu)異者，可以獲得期權(quán)等股權(quán)激勵(lì)。