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海居特色管理模式，自由的工作氛圍，業(yè)務(wù)模式簡單，我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好，還有很多人關(guān)心你一路有沒有成長
如果您；懷揣著青春的夢根
如果您；想獲得公平公正的晉升平臺如果您；想尋找更自由更廣闊的舞臺
如果您；想通過自身努力20多歲買車買房，帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬
如果您：想擁有管道收入，成人達(dá)己，孵化更多有夢想的年輕人
來吧，請花點時間了解海居租房
1，豐厚的收入。海居的獎金制度是4500以上通提，收入上不封頂，能者多勞的平臺。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人，年薪超過20萬的店長300多名。
2，能力值飆升。海居是一個重文化重成長的平臺，也是創(chuàng)業(yè)者的平臺，“海居學(xué)堂”為每個梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機(jī)制，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中踐行，能干業(yè)務(wù)，能上舞臺。在海居，不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好，還有很多人關(guān)心我們有沒有成長。。。
3，提供發(fā)展事業(yè)的良機(jī)。加入海居每個人都可以自己做部長，全國首創(chuàng)的合伙人模式，對于每個海居人是公平的，不管您來自于哪里，不管您加入的早與晚，晉升通道都為您敞開，我們鼓勵能者上，我們的使命是，提供低門檻，低風(fēng)險，有人教，更長遠(yuǎn)更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺，讓創(chuàng)業(yè)變得更優(yōu)秀。
4，幸福指數(shù)上升，精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長，每一次的突破與收獲，您都會獲得鮮花，掌聲，全體海居人為您喝彩。海居互幫互助的團(tuán)隊文化，市場中的競爭與合作，您將收獲很多良師益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成長路上有愛，不拋棄不放棄，伙伴都是可愛的。
過去的十年，海居與您相遇相知，未來十年，海居與您相伴相守！
【薪酬模式】
1、行業(yè)高提成：
每月總業(yè)績4500以內(nèi)22%提成4500以上業(yè)績100%提成
收入多少自己來定
業(yè)績13510 工資10000
業(yè)績23510 工資20000
業(yè)績53510 工資50000
新人首月基本收入5K-8K 熟練掌握業(yè)務(wù)1.5W-3W（上不封頂）
2、晉升空間：經(jīng)紀(jì)人一智能店長一店長一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
3、梯度培訓(xùn)，“銷冠”制教、上手即可線上獲客輕松業(yè)績過萬
【工作時間】
早九晚六，時間彈性，APP打卡既然選擇了銷售，不如選擇做的多的選擇比努力更重要，海居大家庭歡迎您歡迎咨詢和投遞?。。?br>攬盡天下英杰，奔赴錦繡前程
聚天下英杰，招賢良能士
伯樂眾里尋馬
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