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亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
薪資：底薪8-20K+提成+全勤獎(jiǎng)+冠、亞、進(jìn)步獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+入職即交五險(xiǎn)，不加班，年底13薪
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估；
2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作安排制定及落實(shí)，保證運(yùn)營(yíng)工作順利高效開展；
3、根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定銷售計(jì)劃，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、實(shí)時(shí)追蹤目標(biāo)市場(chǎng)客戶需求，定位潛力爆款產(chǎn)品，協(xié)助運(yùn)營(yíng)制定方案，打造爆款；
5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)情況，針對(duì)店鋪問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，分析原因并及時(shí)給出應(yīng)對(duì)措施；
6、定期整理相關(guān)問(wèn)題，與各部門對(duì)接，及時(shí)傳達(dá)運(yùn)營(yíng)組員需求；
7、完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管控，并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成部門相關(guān)制度的制定和落實(shí)。
[任職要求]
1、一年以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(精品或精鋪)熟知平臺(tái)政策，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)分析能力，能對(duì)產(chǎn)品開發(fā)作出綜合性的評(píng)估;
3、有自己總結(jié)的廣告打法經(jīng)驗(yàn)和思路;
4、 有良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，積極溝通且有反饋;
5、 具有邏輯思維能力和理解能力，有主見能主動(dòng)輸出自己的觀點(diǎn)且有重點(diǎn);
6、 思維開放，能聽取他人意見，善于鉆研亞馬遜新玩法并積極嘗試。
福利待遇：
1、員工享有春節(jié)、元旦、五一、清明節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、十一等，各類節(jié)日禮品
2、每月初公司為所有生日在本月的同事，集體一起慶祝生日
3、每月全勤獎(jiǎng)勵(lì)
4、每天16:00-16:15 ，輕松一刻，聽聽音樂，喝喝茶，下樓運(yùn)動(dòng)走走
5、每月組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)（如：聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等）
6、晉升機(jī)制：運(yùn)營(yíng)專員--運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)副主管--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7、舒適溫馨的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍
8、工作時(shí)間：8：30~12：00，13：30~18：00 不加班
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、個(gè)人冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、選品推薦獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利