職位描述
熟悉韓國職場文化及勞動法規(guī)者員工關(guān)系企業(yè)文化人事培訓(xùn)韓語TOPIK 6級或同等水平在韓國生活或者工作過游戲互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中韓雙語的人力資源文件及通知的翻譯（如政策、合同、員工手冊、郵件等），確保內(nèi)容準(zhǔn)確且符合韓國語言習(xí)慣。
2.在會議、商務(wù)談判、培訓(xùn)等場合提供專業(yè)的韓語口譯支持。
3.為團(tuán)隊(duì)提供韓國職場文化、勞動法規(guī)、商業(yè)禮儀等方面的建議。
4.為中國及韓國HR運(yùn)營提供必要支持，如入職、離職、考勤、HR系統(tǒng)運(yùn)營等。
5.協(xié)助處理韓國員工關(guān)系，確保人力資源政策符合當(dāng)?shù)匚幕胺梢蟆?br>6.支持其他人力資源工作。
注：可接受base北京的人選，但需候選人可以北上兩地辦公（上海時(shí)間不少于50%）
1.負(fù)責(zé)中韓雙語的人力資源文件及通知的翻譯（如政策、合同、員工手冊、郵件等），確保內(nèi)容準(zhǔn)確且符合韓國語言習(xí)慣。
2.在會議、商務(wù)談判、培訓(xùn)等場合提供專業(yè)的韓語口譯支持。
3.為團(tuán)隊(duì)提供韓國職場文化、勞動法規(guī)、商業(yè)禮儀等方面的建議。
4.為中國及韓國HR運(yùn)營提供必要支持，如入職、離職、考勤、HR系統(tǒng)運(yùn)營等。
5.協(xié)助處理韓國員工關(guān)系，確保人力資源政策符合當(dāng)?shù)匚幕胺梢蟆?br>6.支持其他人力資源工作。
任職要求：
1.中韓雙語精通（韓語TOPIK 6級或同等水平）。
2.5年以下人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 曾在韓國生活或工作，熟悉韓國職場文化及勞動法規(guī)者優(yōu)先。
3.對游戲行業(yè)感興趣優(yōu)先。
1.中韓雙語精通（韓語TOPIK 6級或同等水平）。
2.5年以下人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 曾在韓國生活或工作，熟悉韓國職場文化及勞動法規(guī)者優(yōu)先。
3.對游戲行業(yè)感興趣優(yōu)先。
薪酬：12-20K，六險(xiǎn)一金
上班時(shí)間：彈性上下班，早九晚六，周末雙休
上班地址：
上海市黃浦區(qū)南京東路300號恒基名人大廈16層上班時(shí)間：彈性上下班，早九晚六，周末雙休
上班地址：
注：可接受base北京的人選，但需候選人可以北上兩地辦公（上海時(shí)間不少于50%）
工作地點(diǎn)
上海黃浦區(qū)恒基名人商業(yè)大廈16
入職公司信息
- 入職公司: 樂元素科技（北京）股份有限公司
- 公司地址: 上海黃浦區(qū)上海市黃浦南京東路155號恒基名人商業(yè)大廈16層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
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廣東鈺順數(shù)字科技有限公司鈺順集團(tuán)成立于2016年，是一家綜合運(yùn)用科技手段助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)客戶提供人力資源服務(wù)、智慧結(jié)算支持、系統(tǒng)平臺支撐。為企業(yè)發(fā)展提供精細(xì)化、精準(zhǔn)化、一站式的科技信息服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋全國31個(gè)省市，擁有200多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，累計(jì)服務(wù)客戶超過10000家企業(yè)，解決就業(yè)超過100萬人。連續(xù)多年被評為廣東省“守信用重合同”企業(yè)，是中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一，獲得廣大客戶認(rèn)可。
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