無責(zé)底薪(4K左右,面試定)+績效+提成+年終獎,試用期3個月,試用期薪資不打折扣,且享受月保薪5k
績效考核招生及服務(wù)情況,提成按單計(jì)算,不按提點(diǎn),提成50-140一單
客單價(jià)小幾千到大幾千入職購買
按底薪做基數(shù),公積金公司固定比例5%,個人可選
1.客戶咨詢與轉(zhuǎn)化: 負(fù)責(zé)接待家長的電話及現(xiàn)場咨詢,提供專業(yè)、針對性的課程規(guī)劃與指引,促成簽約。
2.客戶開發(fā)與維護(hù): 積極開拓新客戶資源;對已簽約家長進(jìn)行持續(xù)維護(hù)與關(guān)系管理,有效促進(jìn)課程續(xù)費(fèi)及口碑推薦。
3.學(xué)員學(xué)習(xí)跟進(jìn): 及時跟蹤學(xué)員的課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度與反饋,確保學(xué)習(xí)過程順暢。
4.教學(xué)支持協(xié)作: 協(xié)助學(xué)科教師進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理與溝通,共同保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
1.學(xué)歷背景: ??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2.核心能力: 具備極強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)能力、責(zé)任心及主動性。
3.經(jīng)驗(yàn)與熱情: 熱愛教育事業(yè);擁有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
4.個人素質(zhì): 目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力出色,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,高度業(yè)績導(dǎo)向。
23-35周歲
開課日:排班次 早班:8-16點(diǎn);晚班:13-21點(diǎn)
非開課日:9-18點(diǎn),周一周二休息
開課日一般指周末和寒暑假,寒暑假集中排班,之后調(diào)休。非寒暑假正常周一周二休。禮金/禮品福利:享受逢年過節(jié)的節(jié)日費(fèi)/禮品,生育、結(jié)婚禮金等福利;
年度旅游:為員工提供年度旅游項(xiàng)目,給予旅游經(jīng)費(fèi)&假期;
免費(fèi)體檢:為保障員工身體健康,每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查;
報(bào)讀優(yōu)惠:在卓越報(bào)讀課程,員工本人子女、親友享受內(nèi)部。