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崗位職責(zé):
1.開(kāi)展多方向的招聘工作，包括但不限于研發(fā)、校招、產(chǎn)運(yùn)及職能部門(mén)人才選拔。
2.主導(dǎo)面試流程，有效識(shí)別和選拔具備高潛力的人才。
3.與各部門(mén)溝通，了解人才需求，提供合適的招聘建議和解決方案。
4.定期更新招聘進(jìn)度和結(jié)果，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
5.參與人力資源政策的推動(dòng)和實(shí)施，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2-7年工作經(jīng)驗(yàn)；
具備獨(dú)立開(kāi)展招聘工作的能力，能夠與不同部門(mén)有效溝通。
2.對(duì)人才市場(chǎng)和招聘流程有深入理解，能夠高效識(shí)別人才潛力。
3.具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)。
5.對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠?yàn)楣咎峁?zhuān)業(yè)的人力資源規(guī)劃和建議。
上班地點(diǎn)：
北京：大鐘寺1號(hào)樓
上海：新江灣廣場(chǎng)
成都：桂溪廣場(chǎng)B棟
西安：搜寶中心
武漢：企業(yè)天地1號(hào)樓