職位描述
法律服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議的起草、審核及歸檔，把控法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.跟蹤康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)，制定合規(guī)管理細(xì)則并推動(dòng)執(zhí)行。
3.排查運(yùn)營中的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供規(guī)避及整改方案。
4.處理公司法律糾紛、訴訟/仲裁事務(wù)，協(xié)調(diào)外部律師資源。
5.組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律合規(guī)意識(shí)。
6.維護(hù)公司資質(zhì)證照，對(duì)接司法、監(jiān)管等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)。
7.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
8.2年以上事法律行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
9.法學(xué)類專業(yè)/持有律師、法律職業(yè)資格證書、企業(yè)合規(guī)師（其一即可）優(yōu)先。
10.35歲以下，本科學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
潁州區(qū)阜陽市建投大廈
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職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
阜陽健康醫(yī)療集團(tuán)有限公司
隨著老齡化程度的加深，純老家庭和獨(dú)居老人數(shù)量持續(xù)攀升，傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式在照護(hù)專業(yè)性、服務(wù)全面性等方面的短板日益凸顯，已難以滿足老年人多樣化、高品質(zhì)的養(yǎng)老需求。這種嚴(yán)峻老齡化與養(yǎng)老服務(wù)供給不足之間的矛盾，恰恰為阜陽康養(yǎng)有限公司帶來了廣闊的結(jié)構(gòu)性市場(chǎng)機(jī)會(huì)，養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的剛需特征愈發(fā)明顯。阜陽康養(yǎng)有限公司充分依托自身原有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以城市綜合運(yùn)營服務(wù)商的身份積極拓展服務(wù)領(lǐng)域。公司致力于打造專業(yè)化、連鎖化、品牌化的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，目標(biāo)明確地將“打造阜陽康養(yǎng)第一品牌”作為核心目標(biāo)，構(gòu)建“嵌入式為基礎(chǔ)、機(jī)構(gòu)為支撐、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為特色”的業(yè)務(wù)格局，積極開拓養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、智能化服務(wù)、居家上門服務(wù)等業(yè)務(wù)，同時(shí)不斷探索在更大范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的經(jīng)營模式，為阜陽市乃至周邊地區(qū)的老年人提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的養(yǎng)老服務(wù)。
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