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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制度流程制定、完善公司各項(xiàng)管理制度、流程，建立、健全公司制度流程體系，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)流程制度文件的控制管理，定期更新集團(tuán)流程制度文件、權(quán)責(zé)，保障制度流程的適宜性及有效性；
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)合規(guī)內(nèi)審工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各組織實(shí)施流程診斷,通過(guò)流程運(yùn)行現(xiàn)狀的分析，提供組織管理建議及流程優(yōu)化意見(jiàn),并推動(dòng)相關(guān)優(yōu)化方案的落地執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制度流程的培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)咨詢(xún)類(lèi)、體系認(rèn)證類(lèi)、政府專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼類(lèi)項(xiàng)目的申請(qǐng)及跟進(jìn)；
8、上級(jí)安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)字化項(xiàng)目體系或流程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制度流程體系統(tǒng)籌、推行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有一定編程能力；
3、具備數(shù)智化流程全生命周期管理能力（規(guī)劃-推行-端到端優(yōu)化），有商業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品（如智能供應(yīng)鏈/全域營(yíng)銷(xiāo)/數(shù)據(jù)中臺(tái)等）落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的的邏輯思維能力、具備高度的責(zé)任心及抗壓能力、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。