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更新于 10月17日

商業(yè)招商經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

非標(biāo)商業(yè)招商兒童配套零售/批發(fā)餐飲服務(wù)
崗位編碼KX2025ZS03
部門:商業(yè)招商中心

崗位為第三方外包崗位,介意勿投。目前需要餐飲招商經(jīng)理1人,零售招商經(jīng)理2人,生活方式招商經(jīng)理1人。
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析
(1)深入研究目標(biāo)市場(chǎng),包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶需求等,為招商策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
(2)分析市場(chǎng)趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來(lái)商業(yè)發(fā)展方向,為公司項(xiàng)目定位提供建議。
2.招商策略制定與執(zhí)行
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景“筑夢(mèng)理想生活”制定具體的招商策略,包括目標(biāo)商戶篩選、招商渠道拓展、招商活動(dòng)策劃等。
(2)組織實(shí)施招商活動(dòng),如招商會(huì)、洽談會(huì)等,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3.商戶關(guān)系管理
(1)建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系,定期與商戶溝通,了解其經(jīng)營(yíng)需求,提供必要的支持和幫助。
(2)協(xié)調(diào)解決商戶在入駐、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提升商戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.招商效果評(píng)估與優(yōu)化
(1)定期評(píng)估招商效果,包括招商進(jìn)度、商戶質(zhì)量、租金收益等,提出改進(jìn)建議。
(2)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,不斷優(yōu)化招商策略和工作流程。

任職資格
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):熟悉商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心等招商流程,了解行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),有餐飲、零售、兒童配套業(yè)態(tài)成功招商案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
(1)具備出色的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成招商方案的制定和實(shí)施。
(2)優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與商戶建立良好的合作關(guān)系。
(3)熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)小堡村

職位發(fā)布者

王先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
北京開(kāi)新生活商業(yè)管理有限公司
北京開(kāi)新生活商業(yè)管理有限公司成立于2022年5月17日,是首開(kāi)股份商管平臺(tái)的綜合體運(yùn)營(yíng)公司,運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目主要包括:首開(kāi)Long街項(xiàng)目、首開(kāi)通州萬(wàn)象匯項(xiàng)目以及與之相關(guān)的其他綜合體項(xiàng)目等,在管面積30萬(wàn)平方米以上。公司管理及經(jīng)營(yíng)工作主要有:負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、工程、物業(yè)等工作。
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