崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)發(fā)展;定期復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,確保目標(biāo)高效達(dá)成。
2、公司運(yùn)營(yíng):協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的工作,確保各部門高效運(yùn)作,達(dá)到預(yù)定目標(biāo);
3、團(tuán)隊(duì)管理與人才發(fā)展:負(fù)責(zé)公司線上線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng),制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
4、客戶體系建設(shè)與粘性提升:維護(hù)合作伙伴及重要客戶等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,提升客戶滿意度,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,拓展合作資源,為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件;
5、成本管控與利潤(rùn)最大化:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)板塊成本(人力成本、營(yíng)銷費(fèi)用、物料采購(gòu)等)的預(yù)算制定與管控;優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、降低損耗、提升人效等方式,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
6、市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì);制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,拓展市場(chǎng)份額。
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)及安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬到其他相關(guān)專業(yè);
2、10年以上豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)專業(yè)背景,做過(guò)職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先考慮;
3、精通企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及人事管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、線上運(yùn)營(yíng)管理等領(lǐng)域知識(shí);
4、卓越管理能力、運(yùn)營(yíng)能力,優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心。