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綜合部副部長(zhǎng)（外事部長(zhǎng)）招聘條件 1、教育背景： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有 5 年以上工業(yè)企業(yè)行政管理或企管部門(mén)工 作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年擔(dān)任管理崗位職務(wù)。 熟悉工業(yè)企業(yè)能評(píng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、新能源指標(biāo)申報(bào)及批復(fù)的流程、審批部門(mén)及資料等相關(guān)內(nèi)容。 熟悉工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)和管理模式，能夠迅速適應(yīng)并融入企業(yè)環(huán)境。 3、能力素質(zhì)： 要有應(yīng)對(duì)政府的經(jīng)驗(yàn)：對(duì)政府的各種審批流程能夠快速、深入、全面了解掌握到位；對(duì)政府干部的反應(yīng)及思考，要有較強(qiáng)的洞察分析能力和應(yīng)對(duì)能力。 具有良好的問(wèn)題解決能力：思考縝密，面對(duì)復(fù)雜行政問(wèn)題能迅速分析、找到問(wèn)題的關(guān)鍵并提出有效解決方案。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部相關(guān)單位進(jìn)行有效溝通與協(xié)作； 具備扎實(shí)的行政管理知識(shí)和技能，包括公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、檔案管理、制度建設(shè)等。 較強(qiáng)的組織策劃與執(zhí)行能力，能夠高效組織各類(lèi)行政活動(dòng)和執(zhí)行公司決策部署。 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)為行政決策提供有力支持。 4、個(gè)人特質(zhì)： 忠誠(chéng)度高。 工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，不推諉、不抱怨。 為人務(wù)實(shí)，注重實(shí)際效果，不搞形式主義，杜絕眼高手低。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司發(fā)展帶來(lái)的變化。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 5、其他要求： 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 具備良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。 有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善處理公司機(jī)密信息。 有一定的酒量。