職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展招聘中級(jí)人力資源管理師工程施工專業(yè)技術(shù)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位內(nèi)容：
1. 制定公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)相一致；
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
1. 制定公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)相一致；
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
3. 及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力問題，負(fù)責(zé)公司人力成本費(fèi)率、管理費(fèi)率、人均效能等核心經(jīng)營指標(biāo)的分析及糾偏;
4.分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
5. 建立并完善以培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系為基礎(chǔ)的公司培訓(xùn)管理體系，組織開展公司內(nèi)、外訓(xùn)工作；
6.協(xié)調(diào)各部門資源輔助績效指標(biāo)的完成，中層及以上干部績效考核考評(píng)，員工績效考核溝通，編制及監(jiān)督各類項(xiàng)目激勵(lì)考核辦法的實(shí)施，員工崗位價(jià)值評(píng)估跟蹤管理，結(jié)合績效考核制定員工晉升、降職、調(diào)薪、轉(zhuǎn)崗、解聘等機(jī)制，并通過績效考核工具規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理/行政管理/人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)人力資源管理師證書，有消防/科技/IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 建立并完善以培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系為基礎(chǔ)的公司培訓(xùn)管理體系，組織開展公司內(nèi)、外訓(xùn)工作；
6.協(xié)調(diào)各部門資源輔助績效指標(biāo)的完成，中層及以上干部績效考核考評(píng)，員工績效考核溝通，編制及監(jiān)督各類項(xiàng)目激勵(lì)考核辦法的實(shí)施，員工崗位價(jià)值評(píng)估跟蹤管理，結(jié)合績效考核制定員工晉升、降職、調(diào)薪、轉(zhuǎn)崗、解聘等機(jī)制，并通過績效考核工具規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理/行政管理/人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，10年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)人力資源管理師證書，有消防/科技/IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能，包括但不限于寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 掌握國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保、公積金政策，能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、薪酬核算、績效體系搭建等復(fù)雜問題?；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)；
6. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)；
7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
3. 掌握國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、社保、公積金政策，能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、薪酬核算、績效體系搭建等復(fù)雜問題?；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)；
6. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)；
7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
薪酬待遇
固定薪資；五險(xiǎn)一金；雙休
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)盛大國際-7棟
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四川申力消防科技集團(tuán)有限公司申力消防科技集團(tuán)：以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心引擎的消防全產(chǎn)業(yè)鏈引領(lǐng)者。集團(tuán)始終堅(jiān)守“科技賦能安全，守護(hù)社會(huì)平安”的初心使命，通過旗下多家專業(yè)子公司的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起覆蓋智能平臺(tái)開發(fā)應(yīng)用、消防設(shè)計(jì)施工、全周期技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)銷售、專業(yè)技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援的完整生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)消防領(lǐng)域“全鏈條、一體化”服務(wù)閉環(huán)。依托自主研發(fā)的智能管理安全平臺(tái)，集團(tuán)率先實(shí)現(xiàn)消防技術(shù)服務(wù)全過程實(shí)施與管理、消防遠(yuǎn)程智能監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)自動(dòng)預(yù)警與數(shù)據(jù)深度分析，為全產(chǎn)業(yè)鏈高效協(xié)同注入科技動(dòng)能；工程板塊憑借完備的設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)，可精準(zhǔn)承接各類消防及智能工程項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)深耕全周期服務(wù)，從前期咨詢到后期運(yùn)維提供一站式支持；產(chǎn)品研發(fā)銷售體系不僅覆蓋全品類消防產(chǎn)品，更能根據(jù)客戶需求定制專屬解決方案；技能培訓(xùn)板塊以“理論+實(shí)操”雙軌考核為核心，著力培養(yǎng)行業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才；應(yīng)急救援團(tuán)隊(duì)則作為社會(huì)應(yīng)急力量的重要補(bǔ)充，為各類突發(fā)狀況提供快速響應(yīng)與專業(yè)處置。展望未來，集團(tuán)將持續(xù)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深化產(chǎn)業(yè)鏈整合與創(chuàng)新，致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的安全服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)，為筑牢社會(huì)安全防線、守護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全持續(xù)貢獻(xiàn)申力力量。
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