一、工作內(nèi)容
1.技術(shù)管理與審核:
負(fù)責(zé)公司重大工業(yè)廠房項(xiàng)目(如電子廠房、醫(yī)藥車間、物流倉(cāng)儲(chǔ)等)的機(jī)電(暖通、給排水、電氣、動(dòng)力)技術(shù)方案審定與優(yōu)化。
審核所有深化設(shè)計(jì)圖紙和BIM模型,確保其符合設(shè)計(jì)規(guī)范、施工可行及成本控制要求,牽頭解決項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和設(shè)計(jì)變更。
2.對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通:
作為公司頂級(jí)技術(shù)代表,與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及分包單位進(jìn)行高效的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)。
參與項(xiàng)目投標(biāo),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和答辯,展現(xiàn)公司技術(shù)實(shí)力。
3.團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與標(biāo)準(zhǔn)化:
領(lǐng)導(dǎo)和管理深化設(shè)計(jì)及BIM團(tuán)隊(duì),制定和完善公司深化設(shè)計(jì)及BIM應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)與流程·培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平
任職要求
1.必備經(jīng)驗(yàn):
本科及以上學(xué)歷,暖通、給排水、電氣等相關(guān)專
8年以上機(jī)電設(shè)計(jì)或項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在甲級(jí)設(shè)計(jì)院從事機(jī)電施工圖設(shè)計(jì)工作。
5年以上大型施工單位技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目總工職位),有工業(yè)廠房項(xiàng)目全程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
具備大型項(xiàng)目(如半導(dǎo)體、新能源、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域廠房)從設(shè)計(jì)到竣工的全流程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力:
精通設(shè)計(jì):深刻掌握國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范,能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算和方案制定。
精通BIM管理:不要求親手建模,但必須極其精通BIM技術(shù)在施工中的應(yīng)用邏輯,能指導(dǎo)并評(píng)審管線綜合方案、施工模擬、出圖標(biāo)準(zhǔn)等。
精通施工:熟知機(jī)電安裝的工藝流程、材料屬性及成本構(gòu)成,能預(yù)判并解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、崗位福利
薪酬待遇(由“底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金”構(gòu)成)
核心管理層崗位,參與公司重大決策,
充足的技術(shù)決策權(quán)和團(tuán)隊(duì)管理權(quán)。
全面的福利保障(五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目津貼等)
廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)電工程·建筑設(shè)計(jì)·房屋建筑工程