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崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
1、制定市場營銷戰(zhàn)略，包括年度/季度/月度營銷計劃、市場拓展路徑及競爭策略。
2、分解銷售目標至各區(qū)域市場，整合各方資源，賦能各分公司，全程跟進計劃的落地執(zhí)行，推動重點意向項目高效落地，確保年度經(jīng)營指標順利達成。
3、對不同類型的潛在客戶能夠制訂針對性精準營銷策略，有效提升潛客轉化及訂單簽約效率。
4、分析行業(yè)趨勢、政策法規(guī)及客戶需求變化，動態(tài)調(diào)整營銷戰(zhàn)略。
二、市場分析與行業(yè)洞察
1、建立動態(tài)的營銷監(jiān)控機制，定期對營銷策略的有效性進行復盤分析，根據(jù)分析結果及時對策略進行優(yōu)化調(diào)整，以適應市場變化。
2、定期調(diào)研、分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及產(chǎn)品技術趨勢，提供決策依據(jù)。
三、品牌建設與推廣
1、統(tǒng)籌品牌定位與形象升級，根據(jù)市場和公司需要，策劃品牌活動。
2、發(fā)掘、管理線上線下推廣渠道，提升品牌曝光度與專業(yè)影響力。
四、銷售體系與渠道管理
1、優(yōu)化全國營銷網(wǎng)絡布局，制定渠道布局、發(fā)展方案。
2、推動大客戶開發(fā)，建立長期戰(zhàn)略合作關系。
五、團隊建設與績效管理
1、負責營銷團隊的人才培訓及梯隊建設等，提升團隊專業(yè)能力與跨部門協(xié)作效率。
2、制定KPI考核體系，通過量化工具監(jiān)控團隊效能，定期優(yōu)化激勵方案。
3、推動企業(yè)文化在營銷團隊的落地，塑造高效、和諧的團隊氛圍。
六、客戶關系與口碑管理
建立目標客戶專屬服務體系，定期組織技術交流、售后回訪，增強客戶黏性。

任職要求?
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、傳播學等相關專業(yè)，具備10年以上市場營銷、3--5年以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗，有全國市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、溝通與管理能力：具備良好的商務溝通技巧，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊進行高效溝通；擁有較強的人際關系處理能力、優(yōu)秀的領導能力和銷售團隊管理能力
3、調(diào)研與分析能力：具有較強的用戶調(diào)研和業(yè)務分析能力，能夠敏銳地抓住業(yè)務痛點，并迅速制定解決方案推進問題解決。?
5、職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的責任心和事業(yè)心，以結果為導向，能夠承受高強度工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。