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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃：制定戰(zhàn)略方向、市場洞察與創(chuàng)新、決策與執(zhí)行。
2. 業(yè)務(wù)發(fā)展與客戶關(guān)系管理：業(yè)務(wù)開拓、品牌建設(shè)與市場推廣、收入與利潤目標(biāo)管理。
3. 運營管理與質(zhì)量控制：全面運營管理、質(zhì)量與風(fēng)險控制管理、合法合規(guī)管理等。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)團隊、團隊人才發(fā)展管理、績效管理等。
5. 對外關(guān)系與合規(guī)：監(jiān)管配合和溝通、公共關(guān)系管理。
6. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與知識管理：領(lǐng)導(dǎo)和推動公司評估方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模型和工具的創(chuàng)新與統(tǒng)一；促進公司內(nèi)部的知識共享、經(jīng)驗交流和專業(yè)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織。
任職要求：
1、30歲及以上，本科及以上，持有注冊資產(chǎn)評估師（CPV）證書。
2、具備10年以上資產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上高級管理（如總監(jiān)、副總、總經(jīng)理）經(jīng)驗。
3、熟悉證券評估業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
4、評估專業(yè)技術(shù)的要求：精通核心評估方法；對若干重點行業(yè)（如TMT、高端制造、新能源、生物醫(yī)藥、金融等）有深刻理解，能把握其價值驅(qū)動因素和關(guān)鍵風(fēng)險點；準(zhǔn)則與法規(guī)精通；有一定的數(shù)據(jù)建模與分析能力。
5、質(zhì)量控制與風(fēng)險管控：報告審核能力、風(fēng)險識別與規(guī)避、應(yīng)對監(jiān)管檢查。
6、主導(dǎo)過多種類型的復(fù)雜評估項目。包括：重大資產(chǎn)重組/借殼上市評估，大型國企/央企改制、并購交易評估，金融資產(chǎn)/減值測試評估，無形資產(chǎn)/商譽減值評估，司法鑒定/糾紛解決評估；擁有至少3-5個不同行業(yè)（如制造業(yè)、金融業(yè)、TMT、能源、消費零售）提供評估服務(wù)的經(jīng)驗；具備出色的市場洞察力、商務(wù)談判能力和大型項目承攬能力，擁有客戶資源；具備卓越的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和項目管理能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)力與素質(zhì)：具備略思維、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠激勵和引領(lǐng)團隊；曾直接管理一個不少于15人的團隊；擁有成功的團隊搭建、人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)經(jīng)驗；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和解決復(fù)雜問題的能力。