職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購管理工作;
5. 實(shí)時(shí)掌握最新與企業(yè)相關(guān)人事、行政法律法規(guī);
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 保密意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。