1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運營工作。
2. 推動學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化,拓展市場,對招生負(fù)責(zé)。
3. 對學(xué)校培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量進行管理和控制,豐富教學(xué)課程,提高教學(xué)質(zhì)量。
4. 與當(dāng)?shù)亟逃龣C關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
5. 負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理,建立健全各項規(guī)章制度,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)無能力等。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、全勤獎、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、免費停車