職位描述
定向井石油開采工藝石油工程設(shè)計機械
專業(yè)技術(shù)（定向井工程師）
薪資：面試后根據(jù)個人能力定薪（月薪）
要求：年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷
待遇：獎金50-160元/天（據(jù)每年績效評定）六險一金、防暑降溫費、年節(jié)福利、倒班路費報銷
要求：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：理工類、石油工程等相關(guān)專業(yè)
工作要求：具有定向井方向高端人才，經(jīng)驗豐富，負(fù)責(zé)跟蹤項目作業(yè)， 落實設(shè)計方案中降本及提效措施的技術(shù)支 持業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目施工過程中問題，參與審核工程設(shè)計及其變更申請等業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備改 造等制定業(yè)務(wù)。責(zé)任心及服務(wù)意識較強、個人綜合素質(zhì)良好。具備本崗位基本素質(zhì)和潛力。
工作地點：天津
薪資：面試后根據(jù)個人能力定薪（月薪）
要求：年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷
待遇：獎金50-160元/天（據(jù)每年績效評定）六險一金、防暑降溫費、年節(jié)福利、倒班路費報銷
要求：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：理工類、石油工程等相關(guān)專業(yè)
工作要求：具有定向井方向高端人才，經(jīng)驗豐富，負(fù)責(zé)跟蹤項目作業(yè)， 落實設(shè)計方案中降本及提效措施的技術(shù)支 持業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目施工過程中問題，參與審核工程設(shè)計及其變更申請等業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備改 造等制定業(yè)務(wù)。責(zé)任心及服務(wù)意識較強、個人綜合素質(zhì)良好。具備本崗位基本素質(zhì)和潛力。
工作地點：天津
工作地點
天津濱海新區(qū)渤海
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津濱海新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
侯丹陽/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司成立于2012年06月05日，注冊地位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃海路137號鼎鉉二期工業(yè)廠房一層A區(qū)（存在多址信息），法定代表人為郭立雙。經(jīng)營范圍包括許可項目：職業(yè)中介活動；勞務(wù)派遣服務(wù)；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械零件、零部件加工【分支機構(gòu)經(jīng)營】；裝卸搬運；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；檔案整理服務(wù)；辦公服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）【分支機構(gòu)經(jīng)營】；勞務(wù)外包；生產(chǎn)線外包；海洋石油技術(shù)服務(wù)；石油天然氣技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）天浩工程技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司具有9處分支機構(gòu)。
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