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崗位職責 1、全面負責公司電話招商團隊的管理與運營，制定并執(zhí)行招商策略和計劃，確保完成公司下達的招商目標。 2、深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，分析潛在客戶群體，制定針對性的電話招商方案，拓展招商渠道。 3、帶領團隊通過電話溝通等方式，挖掘潛在客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進行有效的商務談判，促成合作簽約。 4、負責團隊成員的培訓、指導和績效考核，提升團隊整體業(yè)務水平和工作效率，打造高效的招商團隊。 5、與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作，確保招商項目的順利推進，及時解決招商過程中出現(xiàn)的問題。 6、定期對招商數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整招商策略，優(yōu)化招商流程。 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3-5年以上電話招商工作經(jīng)驗，至少2年以上電話招商團隊管理經(jīng)驗，有成功的招商項目案例者優(yōu)先。 3、具備出色的電話溝通和銷售談判能力，能夠清晰、準確地傳達招商信息，有效引導客戶達成合作意向。 4、擁有良好的團隊管理和領導能力，能夠激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍。 5、具備較強的市場分析和洞察能力，能敏銳捕捉市場機會，制定有效的招商策略。 6、工作認真負責，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 7、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。