1.戰(zhàn)略拆解與落地:江銷售目標(biāo)拆解至各渠道,制定季度沖刺計劃,每周監(jiān)控“銷售,客單價,復(fù)購率”核心數(shù)據(jù);
2.全渠道團隊管理:負責(zé)銷售團隊的招聘,培訓(xùn)與考核,設(shè)計“高價值客群提成激勵”;
3.跨渠道協(xié)同推進:協(xié)調(diào)私域團隊與線下直營門店聯(lián)動,電商大促與禮品團隊企業(yè)集采方案配合,解決渠道沖突;
4.品牌與成本管控:控制線下直營門店成本,確保年度毛利率;
5.行業(yè)資源整合:對接華東華南高端超市,連鎖藥店及企業(yè)。
任職要求:
1.5年以上快消,養(yǎng)生茶,大健康行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;有“私域+線下直營”全渠道操盤經(jīng)歷者優(yōu)先,曾操盤過年度5000萬以上單品銷售目標(biāo);
2.本科及以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗,熟練使用EXCEL數(shù)據(jù)透視表;
3.具備較強的邏輯梳理能力,能快速理解“分客群銷售策略”。