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一、基本要求 1. 教育背景 - 攝影、影視制作、美術設計、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先； - 無專業(yè)限制，但需具備基礎的攝影知識或相關培訓經(jīng)歷。 2. 技能要求 - 熟悉單反/微單相機操作，了解曝光三要素（光圈、快門、ISO）等基礎攝影理論； - 能輔助使用燈光設備（如LED燈、閃光燈）、三腳架等器材； - 掌握基礎的后期軟件（如PS）或視頻剪輯軟件為加分項。 3. 經(jīng)驗要求 - 有攝影助理、劇組實習或相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先； - 無經(jīng)驗者需展示學習能力和對行業(yè)的熱情（如個人作品集）。 二、核心職責 1. 協(xié)助攝影師完成前期籌備（場地布置、設備調(diào)試）； 2. 管理拍攝器材，確保設備安全及正常運作； 3. 現(xiàn)場打光、布景、跟焦等輔助工作； 4. 整理拍攝素材，能配合完成熱點視頻的拍攝及粗剪； 5. 處理拍攝中的突發(fā)問題，服從團隊安排。 6.內(nèi)容網(wǎng)感:能快速識別抖音當下熱門話題、挑戰(zhàn)或流行元素，結合公司藝人策劃拍攝內(nèi)容腳本； 三、個人素質(zhì) 1. 溝通能力：能與攝影師、藝人高效協(xié)作； 2. 細節(jié)意識：對構圖、光線敏感，注重拍攝細節(jié)； 3. 學習能力：愿意學習新技術，適應行業(yè)變化； 5. 責任心：妥善管理器材，避免損壞或遺失。 6. 快速執(zhí)行能力：協(xié)助完成從創(chuàng)意到拍攝落地的全流程； 四、加分項 - 對短視頻、直播等新媒體拍攝有經(jīng)驗； - 具備基礎美術或色彩搭配能力。 五、薪資待遇 崗位薪資：無責4000元 工作時間：中午12點—晚上9點，下午5:00-6:30休息，月休4天，自由調(diào)休，節(jié)假日帶薪休假 晉升透明：初級攝影師→獨立攝影師→攝影部組長→攝影部主管的成長路徑 歡樂日常：零食投喂+網(wǎng)紅達人零距離+團建經(jīng)費拉滿