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公司直招（面試不沖kpi）招幾個做渠道銷售的跑單位有人帶，需要有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，薪資根據(jù)能力可面議
薪資待遇：
1、免費(fèi)提供住宿：家電齊全，宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。步行10分鐘就可抵達(dá)公司
2、薪資根據(jù)能力可面議，試用期底薪4000+2000績效考核+高提成+豐厚獎金（日獎，周獎、月獎、年終獎）
轉(zhuǎn)正后底薪5000+2000績效考核+高提成+豐厚獎金（日獎，周獎、月獎、年終獎） 綜合月薪8-12k起，上不封頂?。?！
3、入職后由主管帶教+獎金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
4、底薪+提成+獎金+外派出差機(jī)會+發(fā)展前景+帶薪休假,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造
5、每年享受可國內(nèi)外旅游機(jī)會和多次去其他公司及公司內(nèi)部的的學(xué)習(xí)機(jī)會（報銷出差費(fèi)用）
6、每日、每周、每月、每年優(yōu)秀員工獎勵,每天有甜品水果零食提供
任職資格：
1、男女不限，性別不限，30周歲以下，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)
3、為人正直，具有良好的工作態(tài)度，有一定溝通能力
4、對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負(fù)，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，主宰自己的職業(yè)道路
工作內(nèi)容：
1、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助銷售部門開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場規(guī)模
2、銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定
3、團(tuán)隊形式出差（根據(jù)個人意愿），負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣
4、協(xié)助公司市場部做好品牌形象、公司產(chǎn)品知名度的市場推廣
工作時間：
8:30-18:00，做六休一，固定周天休，節(jié)假日正常休假，帶薪年假十幾天左右
晉升機(jī)制：
（銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理可開出屬于自己的公司），集團(tuán)以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為己任，不外聘管理者，只內(nèi)部培養(yǎng)和提升，晉升體制完善，提供高效便捷的職業(yè)晉升通道，歡迎廣大青年加入！
職位福利：五險、績效獎金、年終分紅、包住、提供晚餐，節(jié)日福利、不加班