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一、主要工作職責：
1、體系搭建：協(xié)助負責人搭建和完善符合跨境電商業(yè)務模式的品質檢驗流程、標準和體系（IQC, OQC）；
2、團隊管理：協(xié)助負責人組建、培訓和管理質檢團隊，包括質檢員的工作安排、績效評估和技能提升；
3、工廠協(xié)同：協(xié)助負責人深入合作工廠，主導執(zhí)行“工廠直發(fā)”模式下的產品驗貨發(fā)貨工作，確保出廠產品100%符合質量標準和客戶要求；
4、發(fā)貨監(jiān)督：協(xié)助負責人監(jiān)督并確保發(fā)貨環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，對打包、貼標、出庫等最后環(huán)節(jié)進行質量抽查，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)及貨損；
5、數(shù)據(jù)分析：協(xié)助負責人收集、統(tǒng)計和分析質量數(shù)據(jù)，撰寫質量報告，定期匯報產品質量狀況并提出改進方案；
6、客訴處理：協(xié)助負責人協(xié)同業(yè)務&采購部門處理客訴，溯源根本原因，并推動(工廠）采購落實糾正與預防措施；
二、任職資格要求：
1、基本條件：25-35歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，質量管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
三、經驗要求：
1、必須具備3-5年跨境電商行業(yè)質檢部門工作經驗；
2、必須精通質檢部門的流程搭建和團隊人員管理經驗；
3、必須熟悉“工廠直發(fā)”模式，擁有豐富的駐廠驗貨、抽樣檢測、出貨監(jiān)督等實戰(zhàn)經驗；
4、精通產品包裝方式優(yōu)化，已最小產品包裝方式發(fā)貨；
四、技能要求：
1、熟悉常用質檢工具、方法和標準（如AQL抽樣標準），對五金件、pu皮質類產品精通；
2、了解跨境電商平臺（如Amazon）的產品質量規(guī)則和要求者優(yōu)先；
3、具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠高效的與采購及運營團隊溝通；
4、具備較強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，責任心強，原則性強；
5、能適應短期出差（至合作工廠驗貨發(fā)貨）；