崗位職責(zé):
1、 維護、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根據(jù)JD篩選、推薦簡歷,協(xié)調(diào)面試官、候選人溝通 ;
3、 負責(zé)跟進面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ;
4、完成招聘任務(wù),做招聘分析;
5、 參與負責(zé)人力資源相關(guān)工作(內(nèi)部推薦、培訓(xùn)、校園招聘等)的相關(guān)工作 。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,3年及以上招聘工作經(jīng)驗,熟識招聘流程;
2、有大型制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有光伏行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;有獵頭顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的溝通能力和工作計劃能力;
4、具備團隊合作意識,樂于學(xué)習(xí),抗壓力強;
5、 熟練使用office等辦公軟件 ;
6、 積極、主動、踏實、有拼勁兒。