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公司簡介

我們是一家按四星級標準打造的酒店，坐落于成都彭州濛陽。酒店設施完備，服務多元，致力于為每一位賓客提供難忘的入住體驗。

崗位職責

1. 全面負責茶房部的日常運營管理，制定并執(zhí)行工作計劃和服務標準。

2. 培訓、指導和監(jiān)督茶房部員工，提升團隊整體服務水平。

3. 管理茶房部的物資采購與庫存，控制成本。

4. 與其他部門密切協(xié)作，共同提升酒店服務質量。

5. 處理賓客對茶房服務的投訴和意見，持續(xù)改進服務。

任職要求

1. 具有2年以上茶房服務或管理經(jīng)驗，有四星級及以上酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 熟悉各類茶品知識和沖泡技巧，具備良好的服務意識。

3. 具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

4. 工作認真負責，抗壓能力強，能靈活應對各種突發(fā)情況。

薪資福利

1. 月薪6000-7000元，根據(jù)工作表現(xiàn)年底分紅。

2. 提供社保福利。

3. 酒店內(nèi)員工餐廳提供免費工作餐，員工宿舍條件優(yōu)越。