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崗位職責(zé)：
1、遵守公司管理制度執(zhí)行采購流程及優(yōu)化工作；
2、管理運(yùn)輸供應(yīng)商及時(shí)完成項(xiàng)目運(yùn)輸詢價(jià)并制定合適運(yùn)輸價(jià)格；
3、開發(fā)具有發(fā)展?jié)摿线m的運(yùn)輸倉配供應(yīng)商，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，定期進(jìn)行評估、建立優(yōu)質(zhì)應(yīng)商臺(tái)賬；
4、持續(xù)優(yōu)化、整合運(yùn)輸供應(yīng)商線路及價(jià)格、控制運(yùn)輸時(shí)效及運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)；
5、提供書面報(bào)價(jià)資料，開展詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、定價(jià)工作；
6、履行運(yùn)輸合同，隨時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)處理異常事件；
7、建立臨時(shí)緊急運(yùn)輸預(yù)案，確保運(yùn)輸正常進(jìn)行；
8、運(yùn)輸供應(yīng)商合同、保險(xiǎn)、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料擬定、整理、簽訂、存檔；
9、持續(xù)開展優(yōu)化降本方案及措施；
10、協(xié)助完成本部門其他崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1、有較強(qiáng)的邏輯性；
2、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、判斷能力；
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心；
5、有一定的抗壓能力。