崗位職責(zé):
1.負責(zé)獵聘、智聯(lián)等招聘平臺日常運營,日均篩選有效簡歷50+
2.建立臨時工招聘渠道庫,維護5家以上優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源
3.執(zhí)行簡歷精準篩選,崗位匹配度達標率90%以上
4.協(xié)助完成面試安排、背調(diào)等人事相關(guān)工作
任職要求:
1. 年齡25-30歲
2.1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主流招聘平臺操作
3. 有機械加工、非標設(shè)備企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 掌握簡歷篩選技巧,能快速識別候選人匹配度
5.具備臨時工招聘渠道資源者優(yōu)先考慮
6.熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每周輸出招聘報表
職位福利
五險一金 年終獎金 績效獎金 帶薪年假 團隊聚餐 餐費補貼 通訊津貼 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 扁平管理