職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項(xiàng)流程制度;
5、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作;
7、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
8、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、薪酬和福利管理，建立具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和相關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)及各種政策;
3、有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，上六休一
年齡要求：40歲以下，男女不限
工作地點(diǎn)
南通如皋市旺源路99號(hào)
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南通科興科技發(fā)展有限公司江蘇藍(lán)天集團(tuán)是一家長(zhǎng)期專業(yè)從事保安物業(yè)管理服務(wù)、汽車駕駛員培訓(xùn)、新能源發(fā)電安裝業(yè)務(wù)、四星級(jí)連鎖酒店經(jīng)營(yíng)管理等多家企業(yè)，有著很深厚的底蘊(yùn)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。旗下：南通科興科技發(fā)展有限公司,專注于新能源發(fā)電領(lǐng)域，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主要以南通六縣一市迅速開展業(yè)務(wù)，目前合作多達(dá)20個(gè)鎮(zhèn)區(qū)，將近2000多個(gè)家庭收益；秉承“讓人人享用清潔電力”的使命，立足新能源發(fā)電業(yè)務(wù)，創(chuàng)新拓展清潔電力轉(zhuǎn)換技術(shù)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)，不斷貼近客戶需求，努力將公司打造成為受人尊敬的企業(yè)。
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