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職位描述
教育背景：
通常要求具備通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：
中級(jí)督導(dǎo)工程師：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
中級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)技能：
網(wǎng)優(yōu)工程師：
熟悉無(wú)線通信原理，掌握4G/5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
熟練使用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工具，如路測(cè)工具、數(shù)據(jù)分析軟件等。
具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和優(yōu)化的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決。
督導(dǎo)工程師：
需要熟悉通信工程施工工藝和規(guī)范，包括基站設(shè)備安裝、天線調(diào)試、線纜布放等。
掌握通信網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)和原理，熟悉各類通信設(shè)備的使用和維護(hù)。
認(rèn)證要求：
持有相關(guān)大廠主設(shè)備廠商的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化認(rèn)證，中級(jí)或高級(jí)認(rèn)證優(yōu)先。
軟技能：
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差和加班。
人員數(shù)量要求：
高級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師：2-3名，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和復(fù)雜問題的解決。
中級(jí)網(wǎng)優(yōu)工程師：3-5名，負(fù)責(zé)具體優(yōu)化任務(wù)的實(shí)施和數(shù)據(jù)分析。
中級(jí)督導(dǎo)工程師：1-2名，提供基站開通、調(diào)試工作。
工具要求：
路測(cè)軟件：鼎利、spark等主流廠家皆可，但強(qiáng)烈建議spark，研發(fā)使用這款，更方便后期故障分析。
光功率計(jì)：測(cè)試光損、對(duì)光。
萬(wàn)用表：檢查設(shè)備供電（支持AC\DC）。
無(wú)源器件：排查現(xiàn)場(chǎng)射頻鏈路故障（800~2700MHz吸頂天線、1/2饋線、200W負(fù)載、20~30dB耦合器）。
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化解決設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)開通、維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品交付后的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和測(cè)試工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品交付后故障分析處理；
4、定期相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況。
任職資格：
1、通信類、計(jì)算機(jī)、弱電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題能力，良好的溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、工作地點(diǎn)為全疆，按公司要求派遣。
5、轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)重新定崗定薪，待遇從優(yōu)。
崗位福利：1、定期團(tuán)建、每年定期體檢、2、繳納五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利、不定期發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金；3、轉(zhuǎn)正后可提供住宿；彈性工作；4、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)