一、調(diào)味品銷售代表
1、走訪片區(qū)內(nèi)終端小店早餐店餐飲店,進(jìn)行銷售活動開展,陳列整改,完善我品在門店的銷售;
2、維護(hù)客戶客情關(guān)系,提升專業(yè)細(xì)致的服務(wù);
3、合理制定區(qū)域客戶費用預(yù)算,根據(jù)公司政策進(jìn)行費用管控及核銷;
4、制定合理的出貨計劃,加強貨款回收,制定區(qū)域費用預(yù)算、投放計劃及監(jiān)督管控;
5、充分了解市場競品的特價執(zhí)行及流通促銷政策的情況,及時調(diào)整應(yīng)對方案,及時向公司反饋市場信息及競品動態(tài)。
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定客戶溝通技巧與終端陳列技巧;
3、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場與銷售渠道;
4、積極上進(jìn),有團隊合作精神。
餐飲專人5位:
三、區(qū)域:
迎澤區(qū),小店區(qū),就近分配。
四、上班時間:
9:00-18:30,春節(jié)統(tǒng)一放假。釘釘外勤打卡。
五、 薪資待遇
底薪3000-4000+綜合績效0~5000,入職繳納屬地五險一金,外包合同。
薪資階梯:初級3000-中級3500-高級4000,對應(yīng)的底薪不一樣的。剛?cè)肼毦褪浅跫墸ê笃诟鶕?jù)績效達(dá)成評定等級)
六、上班地址:迎澤區(qū),小店區(qū),就近分配,區(qū)域內(nèi)外勤打卡
七、面試流程:提交簡歷審核-電話面試-入職