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一、工作職責 1、根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度營銷目標及任務 2、完成個人的年度營銷目標(新增合同收入、利潤、回款、費用)，并按照客戶群分解落實，跟蹤評估目標完成情況 3、有市場資源，能夠有效開發(fā)新增客戶群 5、客戶管理，負責新客戶的關系破冰，負責老客戶關系維護與改進，協(xié)調領導對大客戶進行拜訪并實施落地銷售計劃，懂得團隊協(xié)作; 6、其他工作，了解行業(yè)市場情況，競爭對手的發(fā)展。及時根據市場行情的變化，調整營銷策略; 二、任職資格 1、統(tǒng)招專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人事外包行業(yè)銷售從業(yè)經驗并有成功案例，了解國內勞務派遣現(xiàn)狀及規(guī)范的流程、發(fā)展趨勢; 3、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性; 4、擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè),勤奮、踏實、有韌性; 5、具有高度的工作責任感、風險意識及客戶服務意識;